Sandoz Staj Başvurusu
Sandoz; sayılı ilaç firmaları arasında yer alan bir firma. 120 yıldan uzun bir süredir varlığını sürdüren firma kalitesi ve güvenilirliği ile lider konumda demek mümkün. Firma müşteri odaklı kaliteli ancak olabildiğince düşük maliyetli ilaçlar üretiyor. Bir dönem patent korumasını kaybeden firma bu olay ardından çok daha güçlü bir şekilde pazara döndü ve şu anda dünya üzerindeki ilaç kullanıcılarının %90’ına ulaşmış durumda. Firmanın amacı ise tüm dünyada düşü maliyetli ilaç üretmek ve bu ilaçlara ulaşımı olabildiğince mümkün kılmaktır.
Sandoz staj başvurusu programı en yoğun firmalardan biri. Sandoz staj sonrasında kişilere iyi bir gelecek sunuyor demek de mümkün çünkü dünya çapında değer verilen firmalardan biri. Staj başvurusu yapmak isteyen öğrencilerin dikkat etmesi gereken hususlar;
- Firma yaz döneminde staj imkanı sunar
- Sözlü mülakattan sonra staj başvurunuz değerlendirilir ve onaylanır
- 1 hafta içerisinde 3 iş günü firmada bulunmak zorunludur
- Teknik, ticaret ve meslek liseleri için not ortalaması dikkate alınan kriterlerden biridir ve ortanın üzerinde olması tercih sebebidir ve mülakatla staj onayı verilir
Staj Olanakları
Stajyer öğrenciler, şirketimiz için ileriye dönük yetişmiş insan kaynağını oluştururlar. Staj yaptıkları süre içinde gösterecekleri performans ve gelişim, ileride oluşabilecek pozisyonlara aday olabilme fırsatını sağlar.
Üniversite Stajyerleri
-
Staj dönemleri ilgili okulların süresini belirtmediği durumlarda, Temmuz, Ağustos ve Eylül aylarında olmak üzere 3 dönemdir.
-
İnsan Kaynakları sözlü mülakatları yapar. Gerektiğinde genel yetenek testleri uygulanabilmektedir.
-
Staj süresi, ilgili öğretim kurumunun belgelediği sürenin üzerinde olamaz.
Ticaret/Teknik/Meslek Lisesi Stajyerleri
-
Stajlar okulun belirlediği haftanın üç işgününde ve bir öğretim yılı içinde yapılır.
-
Tercihen öğrenim gördükleri okullarda görev yapan öğretmenlerinin stajyer adayı öğrenciler hakkındaki referanslarının kuvvetli olması, bir önceki öğretim yılının not ortalamalarının “Orta’nın” üstünde olması seçim için önemli kriterlerdir.
-
İnsan Kaynakları sözlü mülakatları yapar. Gerektiğinde genel yetenek testleri uygulanılabilir.
-
Staj süresi, ilgili öğretim kurumunun belgelediği sürenin üzerinde olamaz.